12 Vorteile von Selbstdisziplin!
Das sollten Sie unbedingt wissen, wenn Sie erfolgreich sein wollen!
Es ist nicht verwunderlich, dass die größten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt in der Regel auch die effektivsten Unternehmenskulturen praktizieren. Weniger offensichtlich ist vielleicht, was ihre Kulturen so erfolgreich und effektiv macht. Ich bin der festen Überzeugung, dass eines der wichtigsten Merkmale eines Unternehmens mit einer erfolgreichen Unternehmenskultur, die Selbstdisziplin ist.
Diese Selbstdisziplin zeigt sich sowohl in den Persönlichkeiten der Führung als auch der Mitarbeiter, in ihrem Denken und in ihrem Handeln. Da die Führungskräfte dieser Spitzenunternehmen konzentriert und leidenschaftlich für ihren Auftrag und das Unternehmen eintreten, denken und handeln sie diszipliniert und strukturiert. Sie vermeiden Mikromanagement und Bürokratie, indem sie nur leidenschaftliche, selbstdisziplinierte und selbstmotivierte Mitarbeiter einstellen.
Eine Kultur der Selbstdisziplin ist das direkte Gegenteil einer Kultur der Bürokratie und des ängstlichen und ineffektiven Mikromanagements. In einer Kultur der Selbstdisziplin leisten die Mitarbeiter gute Arbeit, weil sie die Geschäftsstrategie, den Auftrag und die Arbeitsweise ihres Unternehmens verstehen und daran glauben. Sie werden ermutigt und es wird ihnen zugetraut, das Beste aus ihren Fähigkeiten zu machen. Weil Vertrauen und gute Teamarbeit vorhanden sind, arbeiten und handeln sie als Teil eines Teams, um hervorragende Ergebnisse und den Erfolg des Unternehmens zu erzielen.
Die produktivsten Teams haben hervorragende Führungskräfte, die den Unterschied zwischen Selbstdisziplin und künstlich erzwungener und durch Angst hervorgerufener Disziplin verstehen. Selbstdisziplin kommt aus dem Inneren des Individuums, während angstgetriebene Disziplin von außen eingepflanzt und aufrechterhalten wird und, wie wir inzwischen wissen, in den meisten Fällen scheitern wird, insbesondere auf lange Sicht.
In einer Kultur der Selbstdisziplin sind die Menschen motiviert, Unternehmergeist zu zeigen, was wiederum das Unternehmen sehr erfolgreich macht.
In Jim Collins‘ Buch „Good to Great“ argumentiert er, dass es bei einer modernen Unternehmenskultur um Selbstdisziplin geht. Er nennt drei Elemente, die für die Schaffung einer solchen Kultur von zentraler Bedeutung sind:
Mitarbeiter mit Selbstdisziplin – haben die richtigen Leute im Team
sie verstehen die Stärken und Schwächen ihres Unternehmens
und sie handeln auf der Grundlage dieses Verständnisses
Alle diese Elemente sind gleichermaßen wichtig, denn wenn das Unternehmen disziplinierte Menschen hat, brauchen wir keine von Mikromanagement und Angst getriebene Hierarchien. Wo wir diszipliniertes Denken haben, brauchen wir keine Bürokratie. Wo wir diszipliniertes Handeln haben, brauchen wir keine übermäßigen Kontrollen.
Die Bedeutung von diszipliniertem Denken
Das zweite Element bei der Schaffung einer Kultur der Selbstdisziplin ist diszipliniertes Denken. Diszipliniertes Denken bedeutet, einen scharfen Blick für drei Schlüsseldimensionen des Unternehmens zu entwickeln:
1. Worin kann der Einzelne der Beste sein?
2. Was sind die wirtschaftlichen Triebkräfte des Unternehmens?
3. Wofür hegt der Einzelne eine tiefe Leidenschaft?
Einmal formuliert und verstanden, sollte diese Einsicht als Bezugsrahmen für alle wichtigen Geschäftsentscheidungen dienen.
Die Bedeutung von diszipliniertem Handeln
Das dritte Element bei der Schaffung einer Kultur der Selbstdisziplin ist diszipliniertes Handeln. Diszipliniert zu handeln bedeutet, auf der Grundlage der durch diszipliniertes Denken gewonnenen Erkenntnisse zu handeln: herauszufinden, worin man der Beste der Welt sein kann, die wirtschaftlichen Triebkräfte des Unternehmens zu verstehen und herauszufinden, wofür man sich begeistern kann. Alle Handlungen im gesamten Unternehmen müssen außerdem ständig auf die Erfüllung der Kundenbedürfnisse ausgerichtet sein.
Selbstdisziplin ist eine innere Stärke, die Ihnen helfen kann, Ihre Ziele in jeder Phase Ihrer Karriere zu erreichen. Die Entwicklung von Selbstdisziplin ermöglicht es Ihnen, effektiver und selbstmotivierter zu arbeiten. Ihre selbstdisziplinierten und selbstmotivierten Bemühungen machen Sie zu einem zuverlässigen und wertvollen Mitarbeiter, den Ihr Arbeitgeber zu schätzen weiß und auf den er zählen kann. Selbstdisziplin ist die Fähigkeit, Ihre Gedanken, Handlungen und Gefühle zu kontrollieren, aber auch Einwände, Ablehnung und Herausforderungen zu überwinden. Selbstdisziplin zu haben und zu praktizieren hilft Ihnen, sich auf Aufgaben zu konzentrieren und diese zu erledigen und Ihre Ziele zu erreichen, egal was passiert.
Selbstliebe, Selbstachtung und Selbstvertrauen sind entscheidende Komponenten für die Entwicklung eines hohen Maßes an Selbstdisziplin. Beseitigen Sie Grenzen und Zweifel und vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeit, sich zu verbessern. Sagen Sie sich, dass Sie stark und fähig sind und dass Sie es schaffen können. Diese positiven Selbstgespräche helfen Ihnen, Ihre Selbstdisziplin und Ihre Selbstachtung zu stärken.
Ich denke, Selbstdisziplin ist etwas, das wie ein Muskel ist. Je mehr man ihn trainiert, desto stärker wird er.
– Daniel Goldstein
12 Vorteile der Selbstdisziplin
1. Selbstdisziplin führt zu innerer Stärke und Charakterstärke.
2. Selbstdisziplin bedeutet Selbstbeherrschung, die Fähigkeit, ein ungesundes Übermaß an allem zu vermeiden, das negative Folgen haben könnte.
3. Es ist die Fähigkeit, auf sofortige Befriedigung und Vergnügen zu verzichten und stattdessen einen größeren Gewinn zu erzielen, für den man sich anstrengen und Zeit aufwenden muss, um ihn zu erreichen.
4. Es bedeutet Beharrlichkeit und nicht aufzugeben.
5. Es ist die Stärke, negativen Gefühlen nicht nachzugeben.
6. Es bedeutet, die eigenen Schwächen zu überwinden.
7. Es ist die Fähigkeit, ein wichtiges Ziel zu verfolgen, obwohl man versucht ist, es aufzugeben.
8. Die Bedeutung der verzögerten (sofortigen) Befriedigung zugunsten der Erreichung langfristiger Ziele.
9. Selbstdisziplin ermöglicht es Ihnen, Versuchungen zu widerstehen.
10. Selbstdisziplin steigert die Erfolgschancen enorm.
11. Ein Mensch mit Selbstdisziplin baut bessere Beziehungen auf und ist auch zuverlässiger.
12. Selbstdisziplin macht es schwieriger, beleidigt und nachtragend zu sein.
Comments